近期，廣東省韶關南雄市紀委圍繞深化監察體制改革試點工作要求，多措并舉組織轉隸人員學習黨的十九大精神、監督執紀工作規則、紀律處分條例等黨規黨紀和紀檢監察業務知識，促進轉隸人員深度融合，打造一支業務精湛、紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍。

　　理論指導集中學。南雄市紀委主要領導帶頭走上講臺，為轉隸人員集中授課，講授深化監察體制改革及擴大試點的重大意義，講解《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》等黨規黨紀，提高轉隸干部的政治站位和理論水平。

　　溝通交流相互學。為適應新形勢對紀檢監察干部的更高要求，建設學習型機關，市紀委在機關內部開展“每周一課”活動，采用輪流授課的方式，在每周三晚上組織轉隸干部和委局紀檢監察干部一同參與學習。由市紀委領導、業務骨干對當前重點問題及典型案例進行剖析并分享辦案經驗，促進全體干部在學習討論中提高認識，確保轉隸干部在工作理念、知識儲備上有融合提升。

　　以案代訓實戰學。市紀委信訪室、案件監督管理室、案件審理室及各紀檢監察室充分發揮自身優勢，開展以老帶新、以弱帶強、以案代訓，在具體案件辦理和監督工作中，對轉隸干部進行培訓指導，優勢互補，共同提高，通過崗前實戰練兵，切實提高轉隸干部的業務水平。

　　激發興趣自主學。市紀委將黨紀法律知識編印成冊，分發到每個紀檢監察干部和轉隸干部手中，并根據工作實際，有針對性地制定干部“日學一小時”自學計劃，以分組討論和自學的方式，安排紀檢監察干部和轉隸干部進行理論學習、業務討論，隨時溝通交流學習中存在的問題和心得體會，激發學習興趣，提升學習效果。（廣東省紀委）